大家好，今天我想和大家探讨一下“联盟经理模式阵容搭配”的应用场景。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。
众所周知2kol2有一种休闲又让人暴躁的模式---经理模式。
氪金大佬竟被零氪玩家吊打！？我方球员为何传球频频失踪！？库里为何三分11中0？！究竟是人性人性的扭曲还是道德的沦丧？一切尽在本节目，请锁定！
首先，经理模式的的深度操作我会在之后教学，首选先来解决球员和阵容搭配的问题！
经理模式，pf位置可谓是球队核心位置之一，一般来说pf在经理模式有三种，灵活进攻防守型，稳重单打背打型，积极补防抢板型，但是灵活进攻型其实是最适合经理模式的类型球员，所以pf位置尽量选择速度快一点的pf比较好
pf：
索恩-马克（积极补防抢板型）
细长模型，长手长脚，模型加分
（价格34w）
布利斯-约翰逊（积极补防抢板型）
防守型的徽章在经理模式至关重要，这种价位拥有银色铜墙铁壁，简直就是梦里才有的好事
（价格42w）
奥卡福（稳重单打背打型）：
建议平民阵容必上奥卡福，甚至可以不逊色巨星的进攻得分点，徽章加分
（价格50w）
小南斯（灵活进攻防守型）：
pf位置少数既灵活又有防守的pf之一，争抢篮板很积极
（价格43w）
德永特-戴维斯（极补防抢板型）
有进攻有防守，模型加分，唯一缺点就是目前价格略高，之前出过街头的球探系列推荐过，王朝街头都很实用，当初我是20w多买的
（价格55w）
小贾伦（积极补防抢板型）
防守顶级，跟防一流，我自己的小贾伦在经理模式抓过四五次冒，但是进攻略显不足，所以放在pf增加防守型很好
（价格：265w）
格里芬+戈登（灵活进攻防守型）：
可能有些人看我介绍格里芬和戈登觉得很好笑，但是实际上，经理模式的空接成功率极高，而这两个球员经常中断战术执行空接跑位，而且都很灵活，如果你c放波神这种大个子的话，pf其实可以用这种灵活球员。
阿尔德里奇+霍福德+约基奇（稳重单打背打型）：
其实经理模式玩的多的人应该能看出来，内线电脑选择单打的话，很多情况下都是选择背身单打，这几个球员即有篮板，还有背身，最恐怖的是，偶尔来一记三分，命中率还挺高
友情提示：出这些球员推荐，不代表其他球员就不能用，我毕竟不是内部人员，也没那么多钱挨个试球员，我都是根据我的球员和对手的球员的表现再综合他的数据和功能性来推荐的，我一个大号两个小号都是经常试球员的，所以你爱用的球员可能不在推荐之中，但不代表他不能用，感谢理解
英雄联盟电竞经理怎么玩 游戏玩法介绍
英雄联盟电竞经理 玩法是职业联赛和峡谷之巅，职业联赛是PVE模式，玩家可以在这里提升自己，和不同的职业战队在训练赛和职业赛中完成对抗，峡谷之巅是PVP模式，也就是排位赛模式。
英雄联盟电竞经理怎么玩
一、职业联赛
1、这是一个PVE模式，玩家可以在这里提升自己，和不同的职业战队在训练赛和职业赛中完成对抗，完成对抗后可以获得相应的奖励，同时还有提升账号等级的经验。
2、这个模式能够方便玩家完成基础的对战体验，更快的进入到经理状态，对于对抗的胜负决定于玩家的BP设计，阵容搭配，对局选择和选手养成，体验更加的直观。
二、峡谷之巅
PVP模式，也就是排位赛模式，这就上升到实战对抗了，系统会为玩家匹配到实力相近的选手，通过BP阶段，选择战术卡，完成关键操作等一系列的博弈，击败对手赢得胜利，提升段位，获得奖励，收获荣誉。
NBA2K18经理模式怎么玩
NBA2K18的经理模式很多玩家不知道该怎么玩，进去以后不知道怎么发展自己的球队。接下来深空高玩就为各位带来NBA2K18经理模式攻略，感兴趣的玩家快来看看吧。
湖人开档：没办法这代球哥就是PG真命天子基德模版，我觉得比第一年新秀斯台普斯好用，斯台普斯有点像韦德、威少，比较占球权，其他队想要球哥那就只能修改器交易了。
前两天更新之后，部分新秀成长弱化了不少，潜力不再只是看潜力值了，倾向也算进去了。倾向不好的球员潜力值高潜力也不会高 球哥潜力值91按理说潜力应该是A，结果确是B+，说明倾向还是不完美，不过问题不大。
开档自己报销然后接手球队，新闻发布会选“微小调整”和“是时候向前看了”，这样小沃顿自己就辞职了，助理教练说他要当主教练，否决然后他也走了。
进入操作画面，先搞定员工 ，主教练选那个B+B+A的，虽然没有徽章但是没关系 只要你保证他的信任度高，会刷出一两个徽章来 其他员工同理 信任度低会刷出红色烂徽章，4年合同到期后800W一年抢科尔。助理教练一定要找一个带博士帽徽章的，有助于锻炼年轻球员。
训练师和球探也换了，这两个位置有很棒的候选，湖人可以不用换。总经理助理可以不管，因为剧情会让临时老板的儿子来，第二年解雇他雇马刺的那个经理助理。
搞定员工之后开始交易搜索，球哥是不能动的，其他人除了裤子马可以培养一下剩下的都是筹码，目标就是到期合同选秀权，开局必须马上交易，这样在交易截止日前还可以再交易一次，选秀权是第一位，尽量不要垃圾合同，如果实在没办法交易来一两个垃圾合同也不要太担心，到了赛季末其他队都还没签人之前有空间可以吃。
大概率是高位选秀权的有 老鹰 太阳 在骑士的篮网签，还有小牛公牛的也有可能，湖人自己的是前3保护，不过很有可能是拿不回来的了 这些签至少弄三个回来 自己未来的签都可以不要。
还有一个冠军拼图要在第一年搞定，黄蜂的马利克蒙克，此人日后就是两紫N个金徽章的超级射手，你的主力SG。越到后面交易难度越高，所以第一年必须搞定他。为了他吃一个垃圾合同吧，交易截止前再扔掉。
一路模拟到了赛季末，原来的老板回来了，临时老板的熊孩子也滚蛋了，一切又尽在自己掌握了。此时如果你没有拿到前3选秀权的其中两个，请重新开档。
选秀目标就是鲍德温和佩科维奇，第一年的默认新秀有5个，但是倾向比较完美的就只有鲍德温，真可谓天选之子，勒布朗二世。新秀测试完毕之后，可以在选秀名单里修改新秀了，主要是修改一下倾向，特别是佩科维奇，这货就是个奇葩，打的是中锋其实是小前锋的倾向，要选他的话就自己改倾向和适用战术吧，多一些背打，少一些突破运球利用挡拆啥的，或者干脆让他打大前。鲍德温的倾向比较完美，就是不爱投三分，稍微调高一点吧，要不然真是浪费徽章。
球哥、蒙克、鲍德温、佩科维奇，好像还缺个PF，经理模式和王朝不一样，有奢侈税，替补能力值高了会要求打主力，奢侈税交多了老板会让你清理。想要像王朝一样全明星阵容那是不太可能的了。
有了4大主力PF位置就不要太强了，能拉开空间的就行。推荐自由市场的米罗蒂奇，金徽章的射程无限，年龄也不大，600W一年签个4年，完美拼图。还有一个是76人的霍姆斯，有三分有篮板，就是没啥潜力了，尚可一用。公牛的马尔卡宁很不错，后期有金徽章射程无线，就是速度太慢了，而且成长起来之后肯定是没有空间留住的，要不要各位自己斟酌。还有一个选择就是两年大合同抢勒夫，注意 千万别给4年，因为你薪资空间满了的话就不能提前续约4大主力了，只能等赛季末匹配其他球队报价，会多花很多钱，前两年都还是新秀合同的时候可以加上勒夫。4个主力都要在第二年新秀合同完了之后不要执行球队选项，直接大合同续约，这样可以续5年而且价格也会比再过两年续约低一些。
提前续约完4个主力，你基本就是奢侈税线了，那么其他人就只能是底薪了?底薪的就是垃圾现在推荐三个4年底薪的好用人选：
76人的斯陶，尼克斯的麦克德莫特，这两人都是“热区无蓝区”的精英射手。斯陶的终结能力也不错，两个都是受限制自由球员，最好还是第一年就搞过来。
另一个在第一年的自由市场，雷霆小前杰拉米格兰特，此人日后可能是你的主力大前，能出一个紫徽章。签来之后改成大前/小前 第一年训练营练一次力量，之后每年练中远投，能防守能盖帽还有远投倾向也好还只有24岁，这样的底薪你能不要?以上三人180~200W一年签满四年你绝不会后悔。
其他几个底薪
狼多，3年底薪签来给球打替补，没篮子但是徽章多。替补阵容需要他来领军，76人的TJ麦康纳更好但是容易闹情绪建议不要。
快船的威利里德改成中锋吧，专注抢板100年的替补C，其实底薪的替补中锋好用的很多，换其他的也行，但是只有威利里德可以出顽强篮板手。
还有一个替补PG，以后可以替换老去的狼多，自由市场的迈卡威，有身高有背打，练练投篮就可以当利文斯顿使，也是底薪。
PG球、狼多，SG蒙克、斯陶，SF鲍德温、麦克德莫特，PF米罗蒂奇、格兰特，C佩科维奇、威利里德。
这阵容在前两年都是新秀合同的时候能让你赚得盆满钵满，盈利超过60%，还能顺便拿个总冠军。
4年后相当于全是巅峰期的基德+JR史密斯+老詹+考辛斯。
这个阵容主要是针对模拟或半手打(只控制一个球员)的情况，所以球员的风格打法必须很有效的搭配，不是攒一堆球星那么简单，一般来说，首发5个人要有两个能持球能喂饼的，两个能射能吃饼的，再加一个蓝领，蓝领可以是PF可以是C。持球的除了PG，SG和SF其中一个持球，一个接球就射的，如果PGSGSF都是持球型的那就苦逼了，大家都打得辛苦。
阵容搭配合理了不仅能节约薪资，而且每个球员的数据也好看。攒一堆球星也就爽那么一两年，合理的阵容和薪资空间可以让你数十年都是强队，参考现实中的马刺。
nba2k online 2经理人代理给经验吗
给。
在nba2konline2游戏中，王朝模式和经理模式可以提高全队的经验，在游戏中经理代理要做的无非就两件事，增强球队的操作使其获得经验值，展现总经理个人能力的操作从而获得分数。
在nba2konline2游戏中，经理人模式在玩法上属于策略优先于操作的模式，玩家需要通过一系列的排兵布阵，运筹帷幄而制胜，需要玩家对于阵容搭配合理，且富有针对性变化。
英雄联盟电竞经理选手碎片在哪获取
英雄联盟电竞经理游戏中，玩家需要兑换更多选手搭配不同的阵容，下面小编给大家带来了英雄联盟电竞经理选手碎片获得方式分享，感兴趣的小伙伴不要错过，赶快来看一下吧！
英雄联盟电竞经理选手碎片在哪获取
1、游戏是有人机副本模式，副本会掉落选手碎片。选手碎片可以拿来抽卡，1个碎片抽1次，高级的10连抽保底抽1个SR。
2、此外，选手训练建筑也能够产生选手碎片，我们可以基于选手在现实世界中的星座、位置和战队，几个筛选条件中选择3个，产生对应范围的选手。每12个小时产生选手碎片，可以通过升级建筑来解锁更多碎片槽，一般是给R卡的碎片。
3、选手碎片可以拿来提升星级，这也是战力重要提升方式之一，升星后能够提升选手技能，每个选手的技能不同，比如Karsa是龙团比较厉害，SSR卡的技能更多而且属性更强。
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2kol2触球倾向什么意思
2kol2触球倾向意思是NBA2k游戏的触球倾向指的是球员接触球的倾向。触球倾向，它主要应用于游戏中的经理模式。简单的说，球员的触球倾向越高，意味着该球员球权越重，同样以字母哥为例，他触球倾向99，传球到空位倾向60，这就意味着他可以作为球队经理模式的建队核心和主攻手，你就可以围绕他搭配适当的工具人（触球倾向不高的球员，但也不宜过低，65左右即可），进行组建阵容。
fifa online3 如何搭配阵容
我来给你分享一下我在传奇的阵容
首先了解你的球员对于你的锋线来讲，速度，加速，灵活，体力，以及射术都是经理模式中你应该考虑的因素，这几项数据在经理模式中的重要性相信玩过这个模式的玩家都非常清楚，为什么有的球员在面对门将时可以轻松将球打进，而有的球员却常常打飞，这都是数据在作怪。
对于中场球员来讲，首先我认为在经理模式中中场是十分必要的，经理模式中最具进攻性的打法就是组织渗透与反击，而这都与中场球员息息相关，如果没有中场，就无法组织起有效的进攻。中场球员的站位，反应，长传，短传，控球以及视野都是比赛中AI经常运用到的，这些数据往往可以决定你反击的质量与组织全队的效果。
后卫！你防守的最后一道屏障，速度，站位，铲球，侵略性都是经理模式中后卫非常重要的参数，就拿侵略性来讲，在身体接触的时候，为什么有的时候裁判吹哨，有的时候就不吹呢？就是因为侵略性，侵略性高的球员在与你的球员身体接触的情况下，即使动作偏大，裁判也会认定为正常对抗。
如果想玩好经理模式，这些数据都需要在选球员的时候参考清楚，只有对自己球员有了充分的了解，才可以在经理模式中取得不俗的战绩！
NBA2K17经理模式怎么建立球队
《NBA2K17》有些玩家更喜欢自己动手培养球队，这里就带来了经理模式球队组建心得，想要参考的小伙伴们不妨一起来看看吧！
差不多玩了6支球队，现在正在尝试带新军，匹斯堡或者巴尔迪莫看起来都是很不错的主场选择。现在把玩的心得跟大家分享一下，一起提高。
1、球队选择
这代的交易搜索器比前几代强大不少，基本差不多的球员都能被交换，而且电脑有时候给的offer还很不错。所以没有什么标准意义的烂队，比较简单的是森林狼，唐斯拉文维金斯三人组可以用很久，虽然每次开档潜力是随机的，但是一般都不会太差。拉文的三分很容易就练出来了，不论模拟还是自己亲自玩，都很好用。维金斯可以练好了之后卖掉，因为这代不会三分的小前锋真心不如会三分的分位或大前。烂队方面，我用国王、爵士、尼克斯全模拟都在第三赛季夺冠。尼克斯的时候第四赛季安东尼提出队里球星太多自己球权不够要走，我用交易搜索器竟然搜不到，索性随便找了个球队，匹配了个当年到期垃圾合同外加1个首轮签，电脑一般都同意。综上，球队选择无所谓，都能玩出来。
2、班子搭建
在一开始玩的时候，优先把主教练和球探拿下，在没有负面影响的里边选择指数高的，如果指数相同就选择特殊能力多的。当然，在你的经理等级高了以后，会获得抵消部分员工负面能力的特技，这时候就可以随便选那些指数高但是有负面加成的员工了。一般来讲，所有球队的预算都够搭建一套顶级教练(进攻防守双A，4.5-5.5m/年)+顶级球探(A-以上)，然后其他人员都差不多的阵容。第二年一般所有员工都可能换成最好的。这一点没什么难度。主教练的话，科尔，斯波，基德，麦克海尔都是比较不错的，个人觉得四个人里边斯波最好，科尔偏贵但是也很好，基德特殊能力太少而且最贵，冰箱虽然数据不错但是感觉总打不出来，我之前用过，第三年换掉了。
3、联盟修改规则
每赛季开始都有联盟修改规则，我的建议是不要碰，不要碰，不要碰。重要的话说三遍。经常电脑投票通过犯规不用罚球直接得分等奇葩设定，取消24秒改为17秒什么的，没啥意思。可以直接选择不参与。这样那年就不会有规则改变。
4、选秀
每次选秀之前教练都会要求你选一个球员，这个要求除非你拿状元签不然基本很难实现，后果就是主教练至少减30的士气吗，因此这里回答“不参与选秀”实际应该翻译为“拒绝”。这样一般会-7士气。
另外选秀时每次到你选球员了之前电脑都会提议要不要看看现在收到的方案，这时候经常能收到排名靠前的球队直接把刚摘得球员交易给你的情况，这个时候你可以直接按右摇杆看看他的潜力，合适就直接同意，一般都赚。我曾经用4号签换了电脑选的状元，从8号签换前5的球员，这个应该是个大bug。
5、薪资搭配
每年都有大鱼，每年都有大鱼，每年都有大鱼!
因此不论哪个球队，都需要以清除长合同，大合同为第一目标。哪怕亏只要有人要就成。
6、角色球员
一般来讲签73-75的球员，因为球队氛围好的话会有+2的加成，这样75-77左右打替补不会闹。不加成75以上的球员打替补必闹，个别74 的都闹!因此不要图数值差1,2的，搞得一个赛季助理经理整天找你。角色球员不用太关注年龄，33岁之内都可以签2年以上，第二年把他换掉，挑肯用首轮签换的球队。一般如此反复，第三个赛季开始你每年都会拥有3个左右位置很好的首轮签。
7、训练强度
建议就用默认的就可以。如果默认强度是普通，建议把主场比赛时强度调高1格，让总体强度变为“高”，但是千万别调成“非常高”，因为一个是肯定会造成大面积伤病，其次如果还有球员表示强度不够的时候，你已经没法满足他了。因此就把球队总体强度保持在高。赛季进行时如果有训练师说无事可做建议提高强度，选否。如果有球员，一般来讲都是上不了场的替补，或者刚刚伤愈的主力会提出强度不够，这个时候点承诺，然后在训练里边仅针对这些球员把强度从“球队”调为“非常高”。这代训练没什么用，不用费心了。
8、球员成长
这代直接可以看到球员潜力，所以如果这个球员20左右，初始能力72以上，潜力85以上，那就值得培养，如果愿意签长约，可以给他4年底薪每年下浮10%，他肯定同意。不同意就减1年。如果只肯签1年的话，建议放弃培养，因为这种球员第二年也会只选择签1年，没法占便宜。还有，就是如果喜欢手打的人，除了以上数值还应该看速度和加速度，这两个数值低的球员真心难用。
9、购买球队
我森林狼6连冠的时候，球队拥有者问我想不想拥有一只自己的球队……7连冠的时候，全队主力阵容3个95+，2个85+，替补4个80+的，我感觉摁不住了，但是未来三年的首轮签平均已经每年10个了，实在玩的没意思了，就没继续玩下去，估计继续玩下去是不是以后有购买球队的桥段?
10、执教
即便你不手打，也要每个几场去执教菜单里边按Y重置一下时间，这样球员的上场时间才会比较合理。另外教练手册方面，大同小异，根据自己的阵容选个合适的。我一般都用马刺的，适合锋线出色的阵容。
nba2k17生涯模式怎么修改
在这个角色扮演的模式中，你有权控制包括球员人事、员工到球队财务在内各项事务，不过你的一举一动都要受到球队老板的严密监督。
选择球队
球队属性：球队最基本的三项属性就是综合分数、进攻分数和防守分数。
预算：球队预算包含总预算、球员预算、球员薪水、员工预算、球队运营（费用）。
老板：可以了解到老板的个性，主要是了解老板的容忍度以及预算的宽松程度。譬如Hartman是一个中庸的老板，他球队变成怎么样，他都不在乎，而且对经营状况很宽松。
老板偏好：与老板个性有关，老板的偏好分为金钱重视、团队重视、形象重视、参与程度、士气重视、耐心，每项指标用5个星表示，星星数越多表示越重视。
老板目标（球队目标）
球队老板：在对话框上方显示球队老板的名字以及他的满意度（最高为100，初始为55）。
对话框：在对话框当中，球队老板会对你提出问题，你可以选择亲切、傲慢、自谦三种态度回答；而当老板提出球队目标、要求时，你可以作出一定、可能、难以三种承诺。
赛程（日历）
在日历上查看训练日期、比赛日，然后根据这些日子进行训练计划和比赛计划。
在日历当中会分为战术板、对手球队以及假期。
在有战术板的日子当中，作为经理的你可以安排日常的训练、对抗赛等；有球队的日子表示当天要对阵这个对手；空白的日子表示球员假期，无须进行训练及比赛。
练习与每日检视
训练日程允许你把当天作为休息日，或者安排一次你能够实施自定义训练方案的训练。
训练日程能让你看见当前NBA赛季的所有训练日、休息日和比赛日。
你可以在指定日期上按下②来特殊定制个人训练日设置，以覆盖该球员已有的全球通用训练计划。
你可以按下①在休息日和训练日之间切换，若需重置被修改的训练方案，你可以按下④按钮。
每日检视提供了当天比赛的一个完整的时间安排，同时还附带每支球队顶级球员的相关信息。
社交媒体
查看社交媒体的信息，了解大联盟以及球队当前的最新消息。
交易报告
查看并审批自己球队的交易报告。
你可以选择拒绝交易、谈判交易以及禁用电脑交易出价。
伤情报告
查看球队以及大联盟的伤病情况。
上面会具体注明球员的伤情（轻伤、离场）、伤患处、伤患导致球员综合评分下降数值等。
根据伤情报告来进行球队的球员轮换，或者是在转会期间根据球员伤病情况考虑是否购入。
传奇经理
总经理升级：完成指定目标可以解锁经理等级以及免费解锁徽章、设施和强力说服术。
文件夹：查看解锁的技能/徽章（共63个）、设施（共32个）、语气（共14个）情况。
目标与承诺：查看老板的要求和愿望清单，完成目标与承诺，可以提升老板的满意度。
行政办公
阵容名单：查看球队、大联盟的阵容名单，可以调配你的出场阵容。
提出交易：将一名球员放入到转会窗口。
球员搜索：搜索大联盟的球员。
交易搜索器：搜索出能够交易的球员。
续约合同：与本队球员续约，但建议在合同期剩下半个月至一年期间进行续约。
自由球员：查看大联盟当中的自由球员。
球员合同：查看球队及大联盟当中的球员合同情况。
员工：查看本队员工的合同，可以续约、解约或另外聘请。
球队搬迁：选择搬迁的城市（需要根据地理位置是否使用）、进行队徽推广、设计球馆、设计球衣。
还可以查看申请搬迁通过情况、截止日、老板贡献度、搬迁费用等。
执教
比赛计划：进行对日后的对手进行比赛计划，比赛计划就是让你设定球队阵容，比赛、教练和强调重点的地方。
你可以选择为针对全球所有球队的比赛都设置一样的比赛计划，也可以为你每一个潜在对手都设置特别的比赛计划。
编辑战术：选择3分球、挡拆、单打、高位背身单打、切入者、地位背身单打、中距离、防守低位、手递手传球等战术搭配。还可以调整战术站位。
自由练习/分组练习：进行单个球员或分组对抗赛的练习。
考察球员
球队情报：查询球队状态，了解球队目前目标、交易名单情况以及到期球员合同细节。
物色新秀：查看今期所有新秀，可以了解到他们的位置、球探进度、年龄、体格以及D.E排名。
模拟选秀：选秀速递网使用最先进的球探工具，适用于全球各地，比NBA球队自带的要好得多。
他们因关注细节、稳定性和高品质工作得到业内一致赞扬。
选秀板：在这里你可以加入球员，并且以你个人的习惯喜好将他们以任何顺序标注其等级。
它会在选秀时候派上用场，那时你就可以方便地看到你想要选择的球员的等级。
如果你让总经理来处理选秀的话，他用选秀权选择在你板上剩下的最高等级球员。
球员对比/球队对比：查看大联盟当中任何球员/球队的数据对比。
球队死敌：查看每支球队的死敌情况，红色为死敌、**为一般、绿色为友好。
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生涯模式试玩
更换球鞋
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今天关于“联盟经理模式阵容搭配”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。
